在引才育才目标上，人才质量不高、承载能力弱的短板长期存在。...

为着力解决在职党员进社区服务对接难、作用发挥难等问题，不断推动市域社会治理持续向优发展，今年西宁市推行“党员入格一网兜底”服务机制，有效激发了基层治理新活力。...

按照“试点先行、有序推进、综合施策、全面提升”的工作思路，开展城市社区综合整治工作，选取兴冠园等7个重点城市社区，组建工作专班，梳理车辆停放难、设施设备老化等56项问题，进行先期突破、集中攻坚，全面提...

现代化城市中，党组织职能的发挥程度和服务水平直接影响了城区发展、居民生活的质量，也决定了基层治理的实际效果。...

通过居民发布“微心愿”、互助组开展“微服务”、志愿者获取“微积分”、困难者得到“微帮助”，形成牡丹人家“邻”聚力。...

从管理、激励等方面健全考核评价体系，建立在职党员参与基层治理的动力机制、约束机制，将在职党员在社区发挥作用情况，作为干部职工晋升职级、提拔使用的参考因素，激活了在职党员服务居民的内生动力，形成了“制度...

社区党组织根据“微心愿”点亮情况，按照即时或者定期批量等两种方式进行办结“晒单”，提高点亮效率。...

党群服务站点的建设，必须充分考虑现实条件，突出实际使用功能，灵活采取多种形式，注重融入一些“差异化”服务，不能搞“一刀切”，确保场所有人用、用得上。...

坚持菜价经济实惠、菜品放心便捷的定位，平均菜价低于周边饭店水平，菜品多样小份、可以随意组合，半成品可随时外带、缩短居民下班回家做饭时间。...

下沉党员干部到屯，按照“一人一屯，定向联系”的工作原则开展挂点联系，将每一名联系自然村的机关党员干部党组织关系转移到所挂点自然屯党组织，在挂点联系自然村与屯级党员同过组织生活。...